为切实增强各岗位员工创新能力，激发全员参与创新创造研发积极性，近日，南方电网兴仁供电局组织40名各岗位青年员工、技能专家开展专利研发知识培训。
培训会上，该局邀请贵阳中新专科商标事务所专家、兴义配网职工创新工作室老师，就如何从工作研发创新科技项目，以解决或改善电网安全生产、经营活动问题困难，达到减负增效的目的，授课老师们还以《一种带电作业绝缘子导线固定器研制》等课题为例给大家讲解了什么是专利、专利的好处以及申报的注意事项等。
为积极响应南方电网公司关于“深化工作室结对子”的号召，解决兴义供电局职工创新工作室发展不平衡不充分的问题，建立各创新工作室学习交流的长效机制，推动职工创新工作室共同进步、共同发展。兴仁供电局积极行动，乘势而上，主动引导，立足县级电网工作，组建“杨再林创新工作室”作为平台，聚焦了一批具有专业技术和创新能力的优秀人才，抓住“创新”这一主题，通过实施上级对口帮扶、“师带徒”活动，培养后备人才，让职工创新意向受到尊重，成果得到肯定。
通过培训帮扶活动，该局“杨再林职工创新工作室”成员纷纷认识到创新其实就在身边，创新就是职工研究、技术攻关、QC活动、合理化建议和五小（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）成果，创新其实就是一种管理、技术和服务措施的改进，并表示积极参与职工创新工作，争取研究发明更多成果，用于电网事业实际工作中，为安全生产和营销服务带来便利。
据了解，今年初，兴仁供电局“杨再林创新工作室”正式成立，团队积极开展了《一种带电作业绝缘子导线固定器研制》《业扩配套项目建设施工智能派单算法研究及调配工具开发》《一种快速肘型电缆头拔出装置研制》和《一种表箱内快速安装电表与接线纠错功能研究》等创新项目，力争培训更多更优秀的技术（技能）能手和专家。
（兴仁市融媒体中心通讯员 段明芬 于尧 报道）
编辑：丁梅 责编：任常辉 编审：唐修元
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