为进一步提升职工安全素质和业务技能，9月9日，兴仁供电局结合供电计量运维、线损异常管理存在应知应会技术缺陷等问题，组织30余名营销岗位人员举行为期四天装表接电培训及三小PK竞赛活动。
本次活动分为理论培训考试、现场实操与技能竞赛三个部分，由该局内训师作理论讲解以及实操演练授课。在实操竞赛现场，经考评老师作有关工作交底后，每名参赛选手严格按照标准化作业流程，分成多小组在规定在时间内完成比赛操作流程，主要从规范着装、工作票办理、选取工器具、安装电表、安装互感器计量装置、电能表接线、整体布线操作、接线检查、搭火验电、封印管理、填写安装记录等方面考评员工的业务技能。比赛现场选手们个个精力集中、气氛紧张、争分夺秒地在工作台上娴熟操作装表接电流程，经过90分钟的紧张激励比赛下来选手们已是汗流浃背。
一旁“观战”的评委们从装表接电前期准备，工器具选择、安装、接线正确性、布线接线工艺、安全规范、整体布局等方面开展公平公正评分。比赛结束后，评委代表详细作出现场点评，对安装中出现的问题和标准化作业流程进行精心讲解，促使选手明白薄弱环节，不断完善提升，提高专业技能。活动中该局还为荣获一二三等奖的集体和个人颁发了荣誉证书。
兴仁供电局大山供电所参赛选手史相华说“虽然我们工作十多年从中也发现自己不足之处，通过这次培训大家都理解了安装三相四线电能表接线的正确接法，计量装置搭接得到很大的提升，为以后上门为用户服务时电能表检查提供很好的帮助。
近年来，兴仁供电局一直高度重视职工的综合素质和实训能力的培养，通过提升实训硬件设施、改进课程设置和教育培训方式，加大职工实训课程设置，为职工提升实际工作能力提供培训支撑，促进各供电所小规模、小单元、小范围开展，达到“传、帮、带”打造高素质人才队伍，形成“以赛代练，以赛促学、以赛促用”的良好局面。
（ 来源：兴仁供电局 段明芬 于尧)
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