11月10日，黔西南州总工会党组成员、二级调研员左秋芳一行走进南方电网贵州兴义兴仁供电局检查职工创新工作室，实地查看和了解职工创新工作开展情况，对该局形成良好的职工创新氛围和杨再林创新工作室取得的创新成果给予肯定点赞。
近年来，兴仁供电局在国家“大众创业、万众创新”的感召下，全力培育企业创新文化，形成“尊重创新、服务创新、管理创新、实践创新、全员创新”的“五新”文化。2018年4月，兴仁供电局创立首个以员工命名的杨再林创新工作室，自成立以来，该局创新工作室职工创新16项、科技推广3项，获得奖励18项，获得发明专利6项，发表论文5篇。目前，杨再林工作室团队成员40余名，集生产、营销、配网、宣传等技能、技术业务骨干于一身，是一个既专业又综合之间可互补的年青团队。
当天，左秋芳一行通过现场查看成果展示、听取职工创新工作汇报、座谈交流，进行了现场指导，对兴仁供电局工会工作取得的成绩给予充分肯定，特别对“职工创新工作室”在创新创效、人才培养等方面给予肯定。左秋芳认为兴仁供电局党委高度重视职工技能培养工作，紧紧围绕供电系统各专业，发挥人才优势，凝聚智慧力量，开展专业研究、技术攻关、QC活动、合理化建议和五小成果，着力解决生产实际问题；同时立足日常现场作业，紧密联系生产实际，在发现问题中分析和解决问题，最后提炼出工作成果，做出好的创新和发明，实现职工个人与企业的共同发展。
最后，她希望大家继续弘扬劳模精神、工匠精神，以职工创新工作室为平台，发挥好“师带徒”“传帮带”作用，不断提高职工技术成果创新活力，培育挖掘更多优秀技术（技能）能手和专家，将安全生产、创新创效、课题研究、技术攻关融入到创新工作室中，加强成果转化与实际应用相结合，创造更大的价值，不断提升供电企业服务水平，为兴仁市经济社会发展贡献电网力量。
（兴仁市融媒体中心通讯员 段明芬 报道）
编辑：刘明霞 二审：潘飞 终审：王明颖
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