4月27日，全市组织工作会议召开，兴仁市委常委、市委组织部部长谢文明出席会议并讲话。

会议传达了全国、全省、全州组织部长会议精神和黔西南州人大常委会副主任、兴仁市委书记詹丹志就全市组织工作的批示。

会议全面总结2021年全市组织工作，安排部署今年工作。东湖街道党工委、薏品田园街道党工委、屯脚镇党委等六个乡镇（街道）党（工）委，部分医院党委和国企党支部分别围绕城市基层党建、新市民社区党建工作、抓党建促乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接、医院人才工作、抓党建引领推进新型工业化发展等作了现场交流发言。

谢文明指出，国务院出台新国发2号文件，为我们做好组织工作提供了重要机遇。全国、全省、全州组织部长会议，对高质量抓好2022年组织工作作了详细、周密的安排部署。詹丹志在批示中充分肯定了过去一年全市组织工作取得的成绩，对今年工作提出了明确的要求。我们要认真贯彻落实，全力推动全市组织工作高质量发展。

谢文明强调，全市各级各部门组织工作要总结成绩，找准差距，以破釜沉舟的决心推动组织工作高质量发展。要聚焦重点，服务大局，以有力有效的举措推动组织工作高质量提升。2022年着力做好以下工作：一是始终抓实理论武装，强化思想政治建设。着力做好各级代表联络服务。着力加强党的创新理论武装。着力抓好党员干部教育培训，提高培训的针对性、实效性和规范性。着力巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化学习教育和“我为群众办实事”的长效机制。二是始终坚持人民至上，强化组织体系建设。全力推进抓党建促乡村振兴，全力促进各领域党建增实效，全力提升基层党员队伍能力。三是始终激励担当作为，加强干部队伍建设，抓好干部政治素质考察。树牢鲜明选人用人导向，强化年轻干部培养选拔。健全完善干部评价机制，抓实干部日常监督管理，推进公务员队伍建设。四是始终聚焦经济发展，加强人才队伍建设。要聚焦事业发展，海纳百川引进人才。要突出政策引才、要突出产业引才、要突出柔性引才。要聚焦因人施策，多措并举培育人才。要依托基本教育“育”才、要围绕企业和项目“育”才、要立足实践锻炼“育”才。要聚焦释放效能，人岗相适用好人才。要着力完善激励机制，要着力创新评价机制，要着力搭建用人平台。要聚焦服务保障，优化环境留住人才。要提供高质量的服务保障，营造良好的人才环境。五是要敢于斗争，善于斗争，以从严从实的作风推动组织工作高质量发展。要在讲政治上做表率，锻造忠诚干净的政治品格。要在谋发展上做表率，把准服务大局的目标定位。要在提质量上做表率，增强抓好工作的能力本领。要在守底线上做表率，形成廉洁自律的职业操守。要强化监督管理、强化激励关怀，从政治上、工作上、生活上、心理上给予组工干部更多的关心关爱、支持帮助，解决组工干部后顾之忧，提高工作积极性、主动性、创造性。

（兴仁市融媒体中心记者 罗大星 实习记者 沈梦雨 报道）

编辑：吴林洁　二审：刘明霞　终审：刘宽怀