6月11日，兴仁市人社局、博罗县人社局携手博罗六家企业到波阳镇普茶村开展企业进村招聘活动，以“面对面”直聘的方式，把工作岗位“送”到群众家门口。

图为兴仁·博罗东西部劳务协作波阳镇座谈会现场

在波阳镇普茶村中所广场，记者看到，招聘现场人潮涌动，前来咨询的求职人员络绎不绝，普茶村及周边的村民在现场或浏览招聘简章寻找合适的岗位，或向招聘企业了解薪资待遇、工作环境等，招聘企业也耐心解答各类问题，并根据求职者的意向和能力推荐合适岗位。

广东得胜电子有限公司招聘主管邓波说：“我们的需求量很大，技术工种我们一共有二十几个，一线员工大概缺口300人左右。今天我们跟当地的群众做了互动以后，达成了一些协议，可能接下来我们会组织他们到我们企业去发展。” 

图为招聘会现场

今年，因为疫情影响，不少企业一线操作工等岗位缺口较大，此次下乡进村“面对面”直聘方式，既为农村群众外出务工提供了便利，也解决了企业用工难的问题。当天，参加招聘的有惠州左右家私有限公司、惠州市庆联五金电子有限公司等6家企业，提供岗位4865个，涉及电脑设备、家私家具、五金电子生产等多个行业，现场求职者累计超过260人，达成用工意向58人。

图为王东旭接受采访

博罗县人社局副局长王东旭说：“我们这次来招聘带了六家优质的企业，基本上都是大企业、上市公司，只要波阳人民有需要到我们那里去的，我们就一定会提供优质的岗位给这些务工人员。” 

图为工作人员向群众讲解招聘信息

据悉，本次招聘为“东西协作 职‘聚’薏乡”系列活动之一，除了到波阳镇普茶村开展直聘外，招聘工作组还到城北街道大桥河居委会召开现场座谈会，通过向群众介绍企业文化、岗位要求、薪资待遇、外出务工领头人“蜂王”奖励等，鼓励引导劳动力外出就业促增收。下一步，兴仁市人社局将进一步加大工作力度，深度挖掘兴仁市劳务资源，在就业帮扶项目、专场招聘推介、技能培训提升、开展创业合作等方面主动寻找交流合作新亮点，确保东西部劳务协作工作取得新实效。

图为王怀妃接受采访

兴仁市人社局副局长王怀妃说：“下一步我们也将这个招聘会延伸到村里面直接去招聘，让我们的企业和村里面达成村企联盟，把我们有意愿的老百姓输出到我们对口帮扶的博罗县，让博罗县和我们兴仁市达成外出务工输出意愿成功率百分之百。” 

（兴仁市融媒体中心记者 包华露 报道）

编辑：吴林洁 刘明霞

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