提升技能促就业。近年来，兴仁市人社部门不断加强技能人才队伍建设，以技能培训为基础，在提升农村劳动力职业技能、促进农村妇女学技能促就业等方面用心用情用力，推动农村劳动力技能提升，激发乡村人才活力。

图为下山居委会家政服务员培训现场

走进巴铃镇木桥小学家政服务员工种培训班，培训讲师正通过理论教育与现场实操教学相结合的方式，向大普村、木桥村村民讲解养老护理、母婴护理等知识。

巴铃镇大普村村民刘正英说：“我们最近学习的是家政服务技能，擦玻璃、切菜、折床单、折衬衣、擦桌子，照顾老人坐轮椅、给老人漱口、刷牙这些，对我自己是有好处的。” 

巴铃镇大普村村民辛芝贵说：“我们这次学的是家政服务技能，之前学过的就是养殖、种植。我家种了两千来株茶叶，以后如果有茶叶管护的课我也来学，学点知识和技术，让茶树长得更好。” 

图为巴铃镇大普村家政服务员实操教学

图为巴铃镇大普村家政服务员实操教学

据了解，此次培训利用东西部协作帮扶资金，以4个易地扶贫搬迁安置点、17个乡镇（街道）为重点，对全市16周岁及以上具有劳动能力、有就业意愿的劳动者，开展电工、家政服务员、中式烹调师、南粤家政等工种培训，培训时间于今年7月持续到12月，预计培训劳动力970人。目前，巴铃镇、下山镇等乡镇已开班授课。

豪锐职业培训学校教师聂春说：“这次培训期限为15天，我们会分为前、中、后三个阶段来给他们培训，包含持家、养老护理，育婴这块的知识。” 

巴铃镇大普村村民刘正英说：“国家有那么好的一个政策，我想多学一点、不吃亏，学到一技之长。老师教的这些对以后我们生活、发展都有好处。” 

此外，本次培训不仅择优选择社会信誉度高、教学质量好、培训后就业率高的市内外培训机构承接培训任务，还加强对培训质量的监管和考核，促进培训机构不断提升培训质量和服务意识。

兴仁市就业局工作员李朋芸说：“我们是跟乡镇的人社中心做联合督导，学校肯定是有点压力，也会很认真的对待培训工作，这样老百姓会学得更多，更透彻。” 

图为学员们正在认真听课

据悉，今年，结合企业用工需求和劳动力特点，兴仁市人社部门积极谋划，公开遴选出了6家培训效果好、师资力量强的培训机构，在全市组织开展短平快培训、中长期项目制、创业培训等，各培训涵盖电子产品加工、铝电解工、汽车工程技术人员、中式烹调师（粤菜师傅）、家政服务员（南粤家政）、电工等，已开班66期，参加培训学员达2931人。

图为冯梅接受采访

兴仁市就业局局长冯梅说：“下一步，我们将围绕技能培训提质增效的要求，结合兴仁市劳务输出和产业发展的需求，聚焦持续高质量就业，做好兴仁市技能培训品牌打造，通过培训促进劳动力更高质量就业。”  

（兴仁市融媒体中心记者 黎凤花 包华露 报道）

编辑：吴林洁 

责编：刘明霞 付汝英

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