图为贵州骅骏铝业科技有限公司

从一名普通农民到工人，从普通工人到企业技术骨干，从技术骨干到技工师傅，再到市、州两级人大代表，州级、省级、全国五一劳动奖章获得者，他的事迹成为了兴仁市企业职工教育的典范教材，成为兴仁市年轻人的励志榜样，他就是贵州骅骏铝业科技有限公司生产车间质量管理班班长冉龙波。

图为冉龙波工作现场

今年39岁的冉龙波，不仅工作在家门口，每个月更是有近万元的工资。然而，在3年前，他还辗转在省外找工作，工作不稳定，2021年一次偶然的机会，位于家乡的贵州骅骏铝业科技有限公司要在当地招聘一批中青年到浙江慈溪参加带薪培训，培训合格后回到兴仁市重工区工厂担任技术骨干， 带领更多的新员工从事铝加工行业，冉龙波在了解情况后并成功报名，从此开启了他人生新的道路。

图为冉龙波接受采访

贵州骅骏铝业科技有限公司生产车间质量管理班班长冉龙波说：“以前自己没得一样很好的技术，在外面随时面临着被解雇和炒掉的可能。所以，当时听到这么好的消息，在我们这个地方建厂，学习回来以后能带领更多新员工从业，我就去公司总部学习技术。”

图为冉龙波工作现场

通过一年的工作和学习，冉龙波不但掌握了铝板材加工的全线工艺操作，还掌握了核心技术。2021年公司试生产，冉龙波在公司的车间带领７个新员工，作为带班师傅的他拿着技术资料，彻夜研究琢磨，不达目的绝不罢休，在他看来，作为一名技术工人，若是不懂得机械设备的原理构造，是没有资格当一名师傅的，所以他在遇到疑难杂症时，总是虚心请教，刻苦钻研。

冉龙波说：“去年12月份的时候，公司在生产过程中出现问题，当时我也不知道怎么处理，后来打电话请教了总部的技术人员，通过他的远程视频指导，在很多东西还没有掌握透彻的情况下，还是解决不了，我又请总部的人过来，面对面的教学，当时我寸步不离地跟在他们后面，学习如何解决好质量管控问题，防止以后出现类似质量或其他的问题发生。”

图为冉龙波工作现场

在公司，冉龙波总是身先士卒，了解各班的安全生产情况，接受上级下达的新任务，把握安全生产注意事项，同时也经常与同事谈心交流，提高了班组的凝聚力。如今骅骏公司在本地先后新聘的40多名员工，在冉龙波的培训及带动下，被安排在生产车间的各个岗位就业，都发挥着重要作用，并且拥有不错的待遇。

图为庾昌祥接受采访

贵州骅骏铝业科技有限公司生产车间操作工庾昌祥说：“冉龙波对我的工作、学习、生活都有很大的帮助，我从慈溪市调过来才学了十多天，学退火的工艺不太精，他给了我很大的帮助，在很多细节上给了我指导。还有一次，我上夜班，他上白班，我们交班的时候，我把数据弄错了，他来了以后给我进行了指导，让我在工作中一定要细心，帮我避免了一次生产的事故。冉龙波在我的心中是一个比较细心、仔细的人，在今后的工作中，我将继续学习他的工作精神。”

一分耕耘，一分收获。通过不断努力学习，刻苦钻研，冉龙波先后提炼总结出“油封抗氧化”“恒温均质”等工艺，他参与的集团公司“铜铝复合板”新产品研发，于2022年底试样成功，并投入生产。这些技术成果不仅提高了公司的生产力，拓宽了公司产品的路子，也提升了公司产品的核心竞争力。

冉龙波说：“从一名普工人员到班长、技术骨干，通过自己的不断努力和学习，有一点小小的成就感。人要能吃苦耐劳、刻苦钻研，吸取更多的知识，广泛的应用起来，经得住磨练，才能创造更优异的成绩，要学会干一行，爱一行的专研、敬业精神。”

图为冉龙波荣获全国五一劳动奖章证书

图为冉龙波荣获的奖章、证书

兴仁市人大代表、黔西南州人大代表、黔西南州五一劳动奖章获得者、贵州省五一劳动奖章获得者、全国五一劳动奖章获得者……短短的三年时间里，冉龙波在生产一线刻苦钻研、挥洒下的每一滴汗水都凝结成丰硕的果实。从学徒变成师傅，让冉龙波深知自己肩上的责任之重，他表示将继续坚守初心，大力弘扬“劳模精神”、“工匠精神”，进一步助力和见证家乡发展壮大。

冉龙波说：“希望把自己所学的技术传给同事，通过不断地努力，为公司做强做大、为家乡的发展起到更好的带头作用。”

（兴仁市融媒体中心记者 李荣欢 陈倩倩 报道）

编辑：吴林洁

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