就业是民生之本。今年以来，兴仁市紧紧抓住“就业助力群众增收”这个关键，通过劳动技能培训、开发就业岗位、实施劳动力转移等方式，全方位推进就业脱贫向纵深发展，多渠道帮助群众稳岗就业创增收。

图为招聘会现场

为切实做好就业保民生工作，兴仁市始终坚持“外输内拓”的方针，精准培训内容、精准培训对象、精准培训方式、精准推荐岗位原则，开展电子产品加工、纺织工程技术人员（平车工）、农业种植养殖、家政服务员、中式烹调师、电工、养老护理员、网络创业等工种的“短平快”“订单式”“理论+实操”培训，切实提升就业人员的技能水平。家住陆官街道在水一方社区的居民包远洪，以前靠到乡镇赶集卖日化用品赚钱，参加网络直播培训后，通过网络直播引导顾客前来采购，成交量比以前好。 

图为包远洪接受采访

陆官街道在水一方社区居民包远洪说：“之前销售是‘傻瓜’模式，有人买，我们就卖，没有人买，我们就坐着玩。通过培训，我们会用一些话术去引导顾客过来，给他介绍产品，成交率比以前高得太多。”

为全力做好“稳就业”“保就业”工作，兴仁市加强企业用工缺口梳理排查，深入开展东西部劳务协作，大力搭建供需平台，今年先后举办了“春风行动”“东西协作·‘职’聚薏乡”“甬上乐业 在慈等你”等大型专场招聘会，向应聘求职人员提供就业岗位7.26万个，促进返乡人员创业、再就业。

图为李星呈接受采访

陆官街道在水一方社区居民李星呈说：“以前我都是在外地上班，随着年龄的增长，就想着回来了。社区举行公益性岗位培训，我就来报名培训了，我成为大队长以后，就把社区的环境卫生、绿化搞好，很开心。现在，我工作也整好了，还受到好评，又能照顾家里的孩子，很满意的。”

图为冯梅接受采访

兴仁市就业局局长冯梅说：“今年以来，兴仁市坚持‘外输内拓’多渠道促进劳动力就业，采取‘政府+人力资源机构+企业+服务站’的‘四方共建’合作模式，依托驻外劳务协作站，与浙江省三门县，广东省惠州市、博罗县等多个省份、多个地区共同搭建东西部劳务协作的供需平台，通过跟他们合作开展各类招聘活动、点对点劳务协作、订单式培训送岗、就业帮扶车间就近吸纳、公益性岗位安置等各种措施促进各类群体就业创业，助力群众增收。目前，全市农村劳动力约24.2万人，实现就业约14.5万人。”

下一步，兴仁市将继续扛起“保就业、保民生”工作责任，聚焦保岗位、抓培训、强保障、不断挖掘就业增量、提升就业质量，全面促进全市劳动力实现稳岗就业增收。

（兴仁市融媒体中心记者 陈倩倩 郑书彩 报道）

编辑：吴林洁

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