兴仁市陆官街道新时代文明实践所于2019年12月挂牌成立以来。总面积210余平方米，建设有文化活动室、图书室、多功能宣讲室等功能室，整合了在水一方社区文化服务、法律服务、先锋驿站，街道党务政务服务中心、民兵之家、妇女之家等现有公共服务资源和平台，组建志愿服务队12支，以文明实践所为中心，统筹调度各实践站志愿服务开展，形成了资源共建共享的良好格局，使新时代文明实践所真正成为党员之家、民兵之家、职工之家、青年之家、妇女之家和儿童之家，充分发挥了“党群一体化”共同协作的合力作用，形成了一个集工作调度、志愿服务、成果展示为一体的中枢平台。

围绕“一个目标”，引领群众思想新风尚

陆官街道紧紧围绕“传播新思想、引领新风尚”目标任务，把培育和践行社会主义核心价值观融入新时代文明实践站建设全过程。利用新市民讲习所、群众会、院坝会等形式，邀请法律顾问、老党员、妇女代表、文明家庭代表、残疾人代表、“五好品行职工”代表等开展讲法律、讲道德、讲文明、讲新风等主题实践宣讲活动，大力弘扬中华传统美德。同时，以典型塑造为引领，大力开展最美家庭、最美孝子评选活动，激励群众见贤思齐，引导他们向上向善、孝老爱亲、勤俭持家。自街道成立以来，累计开展宣传宣讲205场次。

坚持“四个定位”，打造高效服务新平台

陆官街道党工委始终本着新时代文明实践所是“学习传播科学理论的大众平台、加强基层思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人和弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台”的定位理念，坚持不新建、不重建的原则，以新时代文明实践站为中心，充分利用好现有党群服务中心、农家书屋、青春课堂、文化服务中心、文化大舞台、多功能篮球场、消防体验馆、民兵之家等阵地资源，因地制宜打造了理论宣讲、教育服务、文化服务、健身体育服务等平台，常态化开展文明志愿服务，为群众打造了一个高效服务新平台。

抓实“五项工作”，引领群众开启新生活

以新时代文明实践所为中心，12支志愿队伍为主力，陆官街道大力开展“五项工作”，不断满足群众日益增长的精神文化需求，提升群众的精神风貌，奋力开创百姓富、生态美的新未来。一是丰富文化生活。着眼更好满足群众精神文化生活新期待，坚持以文化人，以文育人，广泛开展文化服务活动，积极拓展丰富“我们的节日”主题多动文化内涵，在春节、元旦、“七一”、中秋等重要节点，开展文艺演出、篮球赛、足球赛等活动，让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。同时，大力发掘培养基层文艺骨干，组建腰鼓队、广场舞队、唢呐队等文化队伍10余支，充分调动群众自办文化的积极性，开展送春联、文艺表演、老年人联谊等活动20余次，不断增强群众自我发展能力。二是强化社会治理。深入推进“一中心、一张网、十联户”社会治安管理体系，以村（社区）综治中心为中心、各村民小组（标段）为网，每10户明确1名联户长，共同开展社会治理，在5个村（社区）精准设置网格员36人，联户长489人。成立了由党员10人，就业扶贫岗20人组成的自愿巡逻队伍，每周开展治安巡逻2次。街道还整合综治办、司法所、治保主任、法律顾问等42人组成人民调解队伍，共同打造“共治共建共享”的社会治理新格局。三是推进移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动，组织群众代表对现有《村规民约（居民公约）》进行共商共议，将践行社会主义核心价值观作为重点内容，充分发挥村民议事会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众自治性组织作用，对厚葬薄养、早婚早育、滥办酒席、封建迷信等不良陋习进行专项整治，通过事前引导、事中制止、事后处罚的形式，对群众进行规范管理。四是抓实稳岗就业。着力宣传就业服务政策，围绕服务业、加工业、农业产业等开展劳动技能培训。精准掌握园区、城区、对口帮扶城市就业信息，积极引导劳动力就业。充分用好辖区文化人才、服务人才、创业人才的带动作用，鼓励搬迁劳动力创业就业，让群众实现增收目标。自街道成立以来，累计组织就业培训861人次；实现就业11203人（其中：自主创业267人）。五是夯实基层组织。加强基层党员队伍建设，充分发挥党员志愿者作用，带头提高学习、争创佳绩、服务群众、弘扬正气，建设了一支“支部班子好、党员队伍好、服务群众好、工作业绩好、群众反映好”的“五好基层党组织”，通过“看进步、比成绩、导思路、评等级、讲先进”等五个步骤，加强群众教育引导，让群众特别是已脱贫户摒弃“等、靠、要、赖”等思想，鼓励他们为做好乡村振兴助力，逐步引导群众感党恩、听党话、跟党走。自街道成立以来，累计开展“五好品行职工”评比8次，感恩教育130余次。

落实“三个到位”，保障服务队伍新力量

围绕新时代文明实践“做什么”“谁来做”“怎样做”的问题，陆官街道在整合阵地资源、健全体制机制、精准服务群众上持续用力。成立了以党工委书记为所长，办事处主任为常务副所长，其他班子成员、各村（社区）党支部书记、各股室负责人为成员的新时代文明实践所，下设办公室在街道党政办，宣传委员兼办公室主任。同步建成5个村（社区）文明实践站，完善实践所（站）、志愿者管理等规章制度。以设置“8+N”专业志愿服务队伍为目标，将街道干部、社区干部、西部志愿者、组（楼栋）长、党员、公益性岗位人员、社会工作者等人员作为志愿者主体力量，重点组建了政策宣讲、党员先锋、育苗护花、卫生健康、疫情防控、阳光助残等12支志愿队伍，登记在册志愿者512人。制定了《陆官街道新时代文明实践志愿服务项目》清单，明确任务分工，确保新时代文明实践所人员到位、工作到位、责任到位。各志愿队伍拓宽信息收集渠道，变“坐等”派单为主动“询单”，采取上门寻访、开展线上征集、发放调查问卷等方式，精准掌握不同群体需求，切实提升了服务质量。自街道成立以来，共开展矛盾纠纷调处120余件；落“我为群众办实事”58件；组织志愿者为新市民儿童3600人开展各类补习140次；在“春节”“六·一”“中秋”等节日开展慰问423人/次；开展残疾人“五个一”活动一次，涉及150余人。持续推动“流动小喇叭”“百姓文化大舞台”等特色志愿服务项目，把科学理论和党的政策送到千家万户。

提升“六个能力”，实现志愿服务新高度

为推动志愿服务实现新高度，陆官街道不断提升动员、整合、引导、服务、创新、保障等六大工作能力，积极动员街道、村（社区）常务干部、包保市直部门、先进党员、服务意识强的群众为志愿者，积极参与街道各类志愿服务，以平台整合与综合利用为提升志愿服务能力的重要方式，目前已实现整合各类现有平台资源12个，完成政策宣讲、党员先锋、育苗护花、卫生健康、疫情防控等志愿服务1300余人次。

下步，该街道将在职能部门的指导下，进一步认清新形势、形成新理念、借鉴好做法，不断把陆官街道新时代文明时间所建设成为群众的“精神加油站”而不懈努力。

（兴仁市融媒体中心通讯员 谭文勇 报道）

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