兴仁市马马崖镇在村（居）换届后，聚焦村级党组织带头人队伍建设，结合村级党组织书记年龄、学历、从业经历、个人特点等，积极搭建成长平台，打出六个“连环动作”，快速提升岗位适应能力，助推换届后村级党组织书记综合能力成长。

在理论学习“规定动作”上毫不放松。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻宣传好建党百年系列重要讲话精神等。通过列席镇级党委理论中心组学习、到村带头宣讲、参加兴仁市2021年新任村（社区）支书及（主任）衔接乡村振兴能力提升培训班、全市国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织书记及党务工作者履职能力提升专题培训班、贵州省党员干部网络学院APP等，开展线上线下学习培训，确保理论学习“规定动作”做到位不走样。新一届村级党组织书记列席镇党委理论中心组学习研讨会1次，到村带头宣讲20场次，参加市级培训10人，参加“贵州网院”线上学习10人，学习时长80小时。

在为民服务“常规动作”上办好实事。秉持“真心真意、诚心诚意为群众办实事”的竞选宗旨，深入村组开展调研，主动向群众自我介绍，了解村情民意，俯下身倾听群众声音，尽己所能，想群众之所想，急群众之所急，不断提高群众认知度和满意度。同时，结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，设置党员先锋岗10个，充分发挥党员先锋模范作用；已组建由支部书记任队长的志愿者服务队10支，开展疫情防控服务、外出务工人员服务、“短平快”技能培训、人居环境整治、法制宣传等志愿服务30场次，入户为群众解决婚恋纠纷、医保认证、管道堵塞、维修厕所等实事20余件。

在党建引领“自选动作”上下好功夫。按照一领域一特点原则，根据九盘村万亩枇杷基地、锶多多水厂、米粮村养殖产业、联增村百香果产业等，鼓励引导村（居）党组织书记带头调研致富项目，建立健全集体经济组织，逐步实施党建引领、产业振兴、产业富民等行动。通过集体座谈、上门取经、个人推荐等方式，计划在营上村探索帮助困难党员解决实际困难问题的创新举措，在九盘村推广“党支部+龙头企业+合作社+农户”的“党建+”模式，在田边村健全党建引领基层治理措施等。由支部书记牵头，力争在10个村（居）多点散开多点打造，最终形成“布点成面”的党建特色亮点。

在综合能力“组合动作”上铆足干劲。采取挂村领导+镇级下派驻村组长帮带新任村（居）支部书记及老支书帮带结合的方式，多管齐下，多方提升学习基层治理的方式方法，补齐短板弱项，强化履职水平和提高综合能力，确保村级“一把手”在处理村级事务上能达小事不出村、大事才报镇的办事水平。目前，10个村（居）党组织书记均有挂村领导和驻村组长2名同志帮带，此外，在联增村、米粮村、九盘村、大湾村实行“2+1”（挂村领导+镇级驻村组长+老支书）帮带机制。

在比学赶超“高分动作”上选树典型。坚持执行村级党组织书记“两述两评”制度、年终评优制度，在评比评优上晒成绩、找差距、亮特点，形成你追我赶，比学赶超的积极向上氛围，激发党组织书记“领雁效应”，为全镇“群雁高飞”打下坚实基础。于1月30日表彰新任党组织书记先进个人3人，计划2月开展村级党组织书记党建述职评议大比拼，6月开展半年工作实绩评选活动。

在党风廉政“高压动作”上常抓不懈。采取“互联网+实地”的方式，抓好党风廉政建设。通过互联网上关注订阅“廉洁兴仁”“薏乡兴仁”“醉美马马崖”等微信公众号，时刻关注干部违纪、酒驾醉驾等案例；实地通过“会前一刻钟”、观看典型案例视频、签订廉洁承诺书、通报身边查处的农村党员违规违纪典型案例等，引导新任党组织书记严守党章党规，打好“预防针”，绷紧“神经弦”，以实际行动做一个敢担当和清正廉洁的人。各村（居）支部书记任职以来，镇党委开展集中约谈3次，个别谈话23人次，订阅廉洁公众号10人，签订廉洁自律承诺书10份。

（兴仁市融媒体中心通讯员 高成艳 报道）

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