全面推进乡村振兴是“三农”工作重心的历史性转移，为切实提升干部思想政治素养和基层工作能力，加强和改进乡村治理，兴仁市马马崖镇聚焦村务干部培养，确保乡村振兴工作在基层“起好步”。

培养“宽眼界”开放型村务干部，确保民生保障更全。“入井观天，不过圆盖；登峰眺目，极于烟际。”基层是民生问题最为突出的地方，基层工作更是千头万绪、纷繁复杂，村务干部作为基层政策宣传者，村务干部眼界宽度决定工作执行力度。马马崖镇为拓宽村务干部眼界，以干部职工大会、民主生活会等为载体，制订学习计划，激励村务干部“顺势而为”，把准时代之需、民生之盼，以宽阔的眼界审视基层村务治理工作；挂村领导“挂帅”，带头组织重点工作，严格要求村支部书记履行好“当家人”职责，以召开专题工作推进会的方式，分析研判各块工作要点，提前做好谋划部署，充分发挥基层网格员作用，形成“学习+宣传+教学”的工作模式，提高工作开展效率，重点围绕困难群体政策补贴，将特殊困难群体的“底”兜得更实，确保困难群体充分享受政策红利。积极引导干部做总结、谈感想、聊经验，丰富了干部知识储备，增长干部见识。

培养“宽思路”创新型村务干部，产业兴农步子更快。“思路决定出路”，基层村务干部思路宽不宽，决定了农业产业发展路子广不广、规模大不大。为拓宽村务干部产业发展思路，我镇组织村务干部到安龙县考察高粱种植产业；依托结对帮扶城市资源优势，以东西部协作交流为契机，组织领导班子、驻村干部、村支部书记等参与交流学习，对标帮扶城市，取好产业发展“真经”；在搭建村级“点子库”方面超前谋划，吸引一批致富能手、大学生群体作为村级后备干部培养对象，解决基层人才断层的难题，为培养“宽思路”型村务干部奠定了坚实的基础；凭借各村（居）自然资源禀赋，积极谋划特色产业、主动探索产业发展“巧点子”，在村常务干部打好“前阵”的基础上，适时召开会议分析研判，梳理出发展中遇到的堵点、难点，及时汇报工作情况，确保产业发展思路不走偏；目前，除获得国家级地理标识的阿藏李子以外，马马崖镇村务干部正围绕“一村一品”发展思路，组织谋划农业产业发展和农产品品牌打造，通过建设冷链物流分拣中心，延长农产品保鲜期，延伸产业链，进一步推进农业现代化建设。

培养“宽胸襟”包容型村务干部，力争惠民措施更实。“以民为心者、不计私利”，培养“宽胸襟”干部，有利于凝聚民心。我镇以强化民为本思想教育为重要抓手，充分发挥村务干部中的党代表和人大代表带头作用，将“我为群众办实事”活动向纵深推进，对群众评价好、满意度高的村务干部在评优评先、年终考核上进行择优考虑；严把村级低保评议、临时救助、春冬救助等惠民政策“关口”，强化“亲疏一个样”的评议标准；通过学习感人事迹、观看励志影片等方式，鼓励干部向先锋模范学习，涵养村务干部夙夜为公的为民情怀和全心全意为民服务的宗旨意识，特别是在拓宽就业渠道、设置“四员”岗位开展就业帮扶方面，严格要求村务干部站稳“对内不避其亲、对外不避其仇”的公正立场，让困难群体实现真就业、真脱贫、稳致富，持续巩固脱贫成效，为乡村振兴工作强基固本。

（兴仁市融媒体中心通讯员 吴明春 报道）

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