近年来，陆官街道紧紧围绕“党建引领、服务群众、提升治理、推动发展”目标，坚持把党建引领贯穿于易地扶贫搬迁后续扶持全过程，以“五个体系”和“新市民计划”基层党建措施为引领，深化拓展党建新格局，聚焦“四化”建设，努力提升党建引领基层治理效能，不断推进基层治理体系及治理能力现代化。

图为陆官街道新时代文明实践站志愿者到在水一方社区开展疫情防控宣传

聚焦场所“标准化”建设，建好服务群众“主阵地”。以“服务党员、凝聚人心”为目标，按照“15分钟服务圈”要求，规范建成集管理党员、协商议事、基层治理、服务群众为一体的“主阵地”2个。有效整合党建、劳动就业、社会保障等资源，全面推行“一站式”服务。坚持规定与自选项目相结合，列出农保缴费、就业培训、文化娱乐、民情诉求等服务清单34条，日均提供群众需求服务30件。按照“季度有学习、月月有主题、周周有活动”的要求，党支部在落实“三会一课”、主题党日等常态化组织生活外，每周还组织党员到党群服务中心，集中开展学习研讨、志愿服务等活动，自街道成立以来，累计召开党员大会50余次，主题党日活动60余次，读书会20余次，开展疫情防控、助残活动等志愿服务2200余人次，基层党群服务中心“神经末梢”作用得到积极发挥。

图为陆官街道组织农村党员到海河战斗遗址参观瞻仰

聚焦党员“规范化”管理，打造凝聚群众“主心骨”。陆官街道不断创新党员信息化、动态化、教育化管理模式，着力提升党员凝聚力。以农村党员发展排查清理为契机，认真开展党员信息采集、审核、录入工作，进一步提高了党员信息的准确性。明确网格员为联络员，采取“一表一单”（即：流动党员信息表、学习活动报备表）每月对外出党员情况进行一次调度，切实做到知行踪、知状况。创新党员学习模式，在集中学习的基础上，利用微信公众号、微信群、网络学习平台等，形成“线上+线下”双向学习的良好氛围。同时，充分利用好社区党建主题馆、海河战斗遗址等场地，开展现场教学、重温入党誓词等活动，共开展现场教学6次。

图为陆官街道组织常务干部、社区网格员在新市民安置点进行治安巡逻

聚焦社区“网格化”建设，汇聚互融共促“主引擎”。以党群服务中心为“枢纽”，将2个新市民社区划分为15个网格、下设9个党小组，整合基层党建、综合治理、疫情防控等各类网格管理资源，形成“多网合一”的治理机制。采取“支部+网格长+党员+服务队+群众”的方式，形成一张网“兜底”的服务格局。深化“在职党员进社区”建设，充分发挥联建单位自身优势，有效弥补网格服务力量不足的短板，在文化服务、疫情防控、扶贫助困、文明创建等方面发挥作用，形成互联共建的服务合力。自社区成立以来，共评选“文明家庭”40余户，联合市总工会开展“五好品行职工”积分兑换活动10余次，爱心帮扶200余人。联合市委组织部、市文联开展老年大学送教上门、“送春联”活动10余次。组织开展篮球赛、足球赛、文体活动等10余次，切实发挥了“街乡吹哨、部门报到”联建联治作用。

图为陆官街道在水一方社区志愿者组织小学生开展禁毒知识宣传

聚焦对象“精细化”服务，拓展便民利民“主业务”。聚焦搬迁群众“急难愁盼”，社区党支部严格落实“三个一”机制，明确网格员适时开展走访排查，做到困难人群、空巢老人、特殊人群、留守儿童等“四必访”，家庭信息、人员情况、问题需求“三必清”。每月联合帮扶干部对网格内住户进行走访，常态化开展上门服务，坚持每月为群众办1件实事，切实解决群众实际困难。积极拓宽问题收集渠道，采取设置意见征求箱、组建网格微信群等方式，广泛收集问题，分门别类派单，以多渠道的方式变“坐等”派单为主动“询单”，切实提升了服务质量。自成立以来，累计为搬迁群众解决就近就学2396人，临时救助118户，城低保1347户3134人，残疾人护理补贴124人，无障碍改造21户；引导就业7373人，提供创业补助803户，医疗保险补助18404人，办理脱贫“成色险”12户，整合扶贫资金1400余万元入股企业，实现搬迁群众843户利益分红、社区集体经济年增收10万元目标，真正实现有事“网”里办，小事不出“格”，大事不出“区”。

（兴仁市融媒体中心通讯员 程莎莎 报道）

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